为认真贯彻落实中央、省委、市委和区委关于深化“四风”突出问题专项整治的部署要求，以“准狠韧”劲头打好专项整治攻坚战，集中整治“四风”顽症，确保教育实践活动取得人民群众满意的成效。云岩区人力资源和社会保障局围绕为民务实清廉主题，对照“三严三实”和“六个查一查、八个照一照、四个剖一剖”的要求，针对群众反映强烈的突出问题特别是发生在群众身边的不正之风，动真碰硬、集中攻坚、驰而不息地抓好专项整治，以党员干部转变作风的成效带动社会风气的进一步好转。

　　一是继续严格公务用车管理。严格执行公务用车使用管理的各项纪律要求，在全局公务用车前挡风玻璃显著位置粘贴由区纪委统一印制的公务用车标识。召开职工大会传达纪检通报及纪律要求，明确处理办法。

　　二是继续清理机关和领导干部办公用房。严格执行《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》，继续清理超过规定面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房行为。

　　三是继续严肃整治“懒散风”。结合人社部关于开展窗口单位改进作风专项行动精神，在局机关各科室、局属各单位深入开展以去“庸”求“进”、去“懒”求“勤”、去“慢”求“快”、去“浮”求“实”、去“贪”求“廉”为主要内容的“五去五求”机关作风教育整顿，进一步严格责任追究，发现一起、查处一起。

　　四是继续狠刹公款送礼、公款吃喝。严禁机关及其工作人员违反规定进行不必要的公务活动；严格执行预算、严禁预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与公务无关的费用，确保年度公务接待费只减不增。

　　五是继续严肃整治收受红包和购物卡问题。全体干部职工开展自查自纠，每一名领导干部都要填写《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》，上报纪检监察部门。