建设学习型、创新型、发展型、服务型“四型”机关党组织建设，为机关党建工作指明了前进方向，提出了新的目标和任务。创新体现了党与时俱进的宝贵品质，在“四型”党组织建设中具有极其重要的地位和作用。中心党总支高度重视创新型党组织建设，切实把创新作为走在前列的“发动机”，作为永葆生机的“动力源”，作为全面提高科学化水平的“加速器”，并被市直机关工委授予创新型党组织称号。
    一、树立创新意识，更新工作观念
创新不是要做别人没有做过的事情，而是首先是要找到工作中的重点，只有把工作做实、做强，始终走在全省就业工作前列，那么这就是最好的创新。中心通过定期或不定期的组织全体干部职工学习，在坚持党解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线指导下，强化创新意识、强化发展意识，强化危机意识、强化责任意识、强化服务意识，用创新的思维、发展的眼光研究和解决新时期出现的新情况、新问题、新挑战。
    二、营造创新氛围，增新工作机制
    （一）加强理论武装。组织党员和干部职工学习党的十八大精神，牢固确立科学发展观指导思想，深刻领会“中国梦”内涵，深化“一学二提三为”活动，制定年度学习计划，推行“三个一”学习制度，即党总支、党支部“每年开展1次专题培训、每半年组织1次主题实践、每季度开展1次党课学习”，党员“日学1小时、月读一本书、年写1篇调研文章”；每位职工都按照“读书、评书、荐书”的工作要求，撰写书评和心得体会，努力改善知识结构，营造学习型党组织氛围。
    （二）创新党建工作。我中心党总支紧紧围绕市委、市政府以及局机关党委的中心工作，按照“单位中心工作是什么，中心党建就抓什么”的要求，创新中心党建工作的理念和思路，使中心党建工作符合时代要求并具有一定的前瞻性。一是运用互联网大力加强信息化建设，广泛运用信息网络技术，提高党建工作的时代感有效性。建立网上市就业中心工作群，节省资源，提升效率。二是按照创先争优的要求，培育和挖掘典型，推广创新成果，宣扬创新事迹，发挥示范和带动作用。
    （三）聚焦作风建设。一是中心党建工作在落实“八项规定”、“十严禁”、“十不准”的基础上，将党建工作融入中心工作，用党建成效促进业务成绩提升，用业务成绩检验党建成效，充分发挥激励引导、服务保障和协助监督作用。二是培养新党员。中心重视党员新鲜血液的注入，努力为新党员畅通发展渠道。三是通过开展党的群众路线教育实践活动，打造“服务就业”精神，培育“服务就业”集团文化。四是在中心办事大厅醒目位置设立“万人评议”服务窗口，实行拓展便民服务模式，增设复印机、实行A、B岗位替代，确保窗口人员不脱岗；宣传推动预约办理服务；实行绿色服务通道窗口，依法简化办事程序，对特殊人群提供上门服务；规范工作人员服务规范，提升群众工作服务满意度。
    三、推动创新实践，深化工作内容
    （一）加大充分就业扶持力度。一是加大用工信息采集力度，为求职者提供更多的用工信息。二是做大做强传统项目，继续拓展“就业再就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“千企万岗招聘会”等就业服务专项活动。三是开展农村零转移就业家庭摸底调查，完成农村转移就业，提升帮扶转移率；保持零就业家庭动态为零，创建充分就业社区。
    （二）积极主动服务工业园区 一是向园区累计发放就业创业政策指南、开展新员工培训、提供技能鉴定服务；二是采取“走出去、请进来”的方法，全力帮助老干妈、富士康等知名企业解决“招工难”问题。三是在经开区小孟工业园圆满召开职业技能培训校企合作项目推介会，促成多家企业与多所培训学校签订合作协议。
    （三）培训鉴定两手抓 一是根据市场需求，增加政策性补贴培训定点机构，扩大培训工种补贴范围。二是开展“两后生”预备制培训工作，完成“9+3”计划招生。三是举办贵阳市首期IYB师资培训班。四是在劳动保障网上增设“培训动态”专栏，及时发布培训信息；利用远程监控技术，探索远程视频等非现场监管模式。五是新增26个鉴定工种，提升鉴定等级11个，使鉴定工种达到185个，市属鉴定站所30所。六是举办贵阳市首届“技能之星”竞技大赛，美容、美发、美甲、育婴和家政行业等服务行业的众多技能人才参加本次大赛；协助市教育局、市残联组织2013年贵阳市职业教育技能大赛和第四界残疾人技能大赛；组织选手参加了全省技工院校青年职业技能大赛和多彩贵州黔菜创新烹饪大赛。
    （四）推进创业 带动就业 一是服从入园企业的需求，逐月在园内开展专家讲座、创业指导等形式多样内容丰富的活动；二是在创业服务上下功夫，对自主创业者提供全面的综合服务，提高创业者的能力。三是新征集创业项目40个，其中10个项目通过市场化专家评审进入创业项目库。评审区（市、县）征集的创业项目108个，其中100个项目通过评审。
    （五）夯实基础平台建设。一是中心书记带队到息烽县养龙司乡、温泉镇和开阳县冯三镇、楠木渡镇的村劳动保障工作站开展党的群众路线教育调研活动，同时就城镇新增就业工作及村级劳动保障工作站联网工作进行指导。二是加强新增就业统计工作，制定出台《贵阳市就业统计工作意见》，夯实新增就业基础，做实新增就业实名制，确保目标稳步推进。三是狠抓就业服务管理系统的联网运行工作，强力推进系统延伸。四是加强统计分析。对区（市、县）基础台账进行抽查，指导完善基础资料，做到统计上报数据真实、有效、数出有据。形成《贵阳市职业供求分析》报告、《31个大中型城市月报分析报告》、《失业保险预警分析报告》及临时统计工作。五是组织中心全体党员到社区报到，协助就业法律政策宣传、帮扶就业。