近日，观山湖区委一届六次全体（扩大）会议上提出了全区上下要围绕“一个核心、两大引擎、三用并举、四大支撑、五大保障”的总体架构，全力推动创新型中心城市引领区、创新区、示范区建设各项工作的战略部署，新形势、新任务蕴含着在筑牢观山湖区“专家库”建设前期阶段根基基础上，持续提升行业领域“专家库”质量，重点构建具有观山湖特色的“观山智库”的新需求，进一步推动“智囊”促经济社会发展、帮产业转型升级提升、强社会治理创新、助人文生态环境优化新常态，充分发挥“智囊”提升政府更高层次科学民主决策能力，为“一二三四五”的总体架构提供强有力的智能支撑。

一是不断提升各行业领域“专家库”能力水平，逐步实现好中选优、优中选优，真正组建起一支“高、精、尖、缺”的专家队伍，构建观山湖特色的“观山智库”。在各相关单位建立的行业领域“专家库”基础上，跳出体制机制、地域限制、户籍歧视等阻碍“专家库”水平提升的约束框架，树立宽广的全球视野、强化科学的人才理念、采取务实的工作措施，特聘国家层面的专家及少量外籍专家，逐步推动我区专家资源总量与质量稳步上升，扎实构建高端有效的“观山智库”，形成汇聚天下专家而用之的“观山智库”建设工作新局面，以更高层次的智力支撑推动“将观山湖区打造成块数据城市建设的引领区、创新区、示范区”建设。

二是不断完善观山湖区“专家库”建设相关制度和工作流程，系统形成具有鲜明特点的观山湖“观山智库”建设特色，将已属省级、市级“专家库”的专家以“特聘”形式纳入到观山湖区“专家库”,围绕“选、育、评、聘、管”五个环节，积极落实“专家库”评审、考核、激励机制，启动观山湖区管专家建设。同时，将创新出台《观山湖区区管专家评聘管理办法》、《观山湖区区管专家进退机制实施细则》、《观山湖区区管专家补贴实施意见》、《观山湖区区管专家参与政府重大决策重点项目工作流程》等一系列政策文件，实现“观山智库”的动态管理，为加快“六大一制”产业发展、打造观山湖区“五城”、实施观山湖区“六大工程”汇聚源源不竭的智能。

三是不断增强观山湖区“专家库”专家的荣誉感和责任感，以构建“观山智库”为契机，全力打造观山湖区“三个高地”的时代名片。一方面要积极探索政府购买专家服务机制，设立区级政府“专家库”建设专项经费，拟定专项经费使用制度，规范资金使用程序，提高资金使用的效率和质量；另一方面也要对观山湖区区管专家颁发受聘荣誉证书，对在行业领域作出突出贡献的专家给予物质奖励和精神奖励，营造观山湖区专家引得进、留得住、发展得好的浓厚氛围，形成“观山智库”建设带动更多人才聚集的活泼局面，加快形成以大数据、大金融为重点且包括金融会展、生态健康、商贸物流、文化旅游、现代制造在内的人才汇聚，把观山湖区打造成产业园地、科创基地、人才高地。四是不断发挥观山湖区“专家库”的“智囊”作用，将“观山智库”纳入到政府科学民主决策程序，为实现“6+1”战略和“四化同步”提供强大智力支撑。以观山湖区“专家库”为依托，加快构建“专家谋划、部门决断”的科学决策平台，让专家参与对政府投资项目的可行性、技术领先性进行前期规划评估，对项目融资模式、商业赢利模式、运行管理模式等进行策划，提高政府科学决策水平。同时，借助专家力量，更大范围地对比学习省内、外的先进发展经验，通过更多的交流学习，重点围绕“6+1战略”，协助区委区政府打好创新、生态、金融、会展、商贸、汽车6张牌，形成东部新城大建设与西部现代制造和高新技术产业园相呼应，新型工业化、新型城镇化、农业精致化和服务现代化“四化同步”，实现“打破才能得生机，取直自然出新路”。