为深入贯彻落实劳动保障法律法规,进一步规范用人单位劳动保障管理行为,切实保障劳动关系双方的合法权益,及时发现和纠正劳动保障各种违法行为,根据贵阳市人力资源和社会保障局《关于开展2017年劳动保障监察定期书面审查的通知》筑人社通【2017】31号文件精神,从今年4月1日至8月31日,经开区人力资源局对全区企业2016度劳动用工情况进行年度审核,通过为期五个月的努力,在全市劳动保障监察定期书面审查中荣获贵阳市2017年先进单位一等奖。 此次企业劳动用工年度书面审查工作开展以来,人力资源局始终坚持以服务企业、服务群众为宗旨。一是在去年取消评分制,首次推行审查制的基础上认真总结经验,进一步领会操作要领,形成审查制简化手续,提高效率但不降低审查标准的共识,在审查规范、卷宗归档上下大工夫,对参审企业要求上严格把关,审查质量有较大提升。二是在没有社区基层力量为依靠的情况下,仅凭劳动保障监察员及协理员,深入辖区各机关事业单位、企业及个体工商户,按照边宣传、边检查、边发现、边处理的原则,采取地毯式、拉网审核,在参审单位培训、扩大覆盖面上出重拳,超上年度审查单位完成数的406%,基本达到辖区用人单位“应审尽审”。三是扩大网上审查范围,让更多遵纪守法的用工企业参加网上审查,大力推进电子政务和无纸化办公,让用工企业能够轻松的自主申报审核项目,以提高办事效率、节约办公成本和社会资源。 最后,全年年审查用人单位合格4051户(其中网上年审31户),涉及劳动者30352人,超目标完成3251户。
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