云岩区人社局作为窗口单位、服务行业，建立健全“四亮四比四评”，大力弘扬社会主义核心价值观。为建设和谐人社奠定了坚实基础。 

　　“四亮”。即亮职责、亮身份、亮承诺、亮形象。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“衙门”现象，自觉接受群众监督，积极回应群众对更好就业环境、更适宜创业平台、更公平社会保障、更和谐劳动关系的殷切期待。

　　“四比”。即比学习、比技能、比作风、比业绩。在党员带头下全行掀起了“比、学、赶、帮、超”技能比拼热潮，通过行内“业务知识比拼”、 “大堂服务技能比拼”、“党建知识竞赛”等一系列比赛，全行服务水平得到大力提升。在职工例会上，撰写工作总结，表达心得体会，阐述自已在各方面的工作业绩，向全体职工晒出自己工作的成绩单。通过业绩比拼主动找到自身不足，吸取他人先进做法，去粗取精，去伪存真，促进全局工作呈现新面貌。

　　“四评”。即党员自评、党员互评、领导点评、群众评议。我局每月召开工作例会，深入贯彻党中央八项规定，大力弘扬社会主义核心价值观的优良传统。各二级局建立干部职工平时考核台账，对党员工作作风情况进行领导点评、党员互评、群众评议活动，并对考评结果进行公示，为全行职工传递正能量。