稳岗补贴使用计划由企业自行选定，可以用于职工生活补贴、社会保险补贴、转岗培训补贴、技能提升培训补贴中，原则上企业只选择一项。

　　若企业选择补贴项目是转岗培训和技能提升培训上，还应按照我市《关于企业使用稳岗补贴用于职工培训有关事项的通知》（筑人社通[2016]97号）文要求和程序办理。