9月11日，观山湖区2017年首批复员退伍军人就业创业推介会在观山湖区军创大厦圆满举办，区人社局针对2017年首批复员退伍军人就业创业进行系统谋划、精心设计，以就业创业服务流程化的方式推出八项服务套餐帮扶首批43名复员退伍军人就业创业。

　　一是提升复员退伍军人对观山湖区产业发展的认知。区人社局遵循产业发展引领就业创业风向标的客观规律，以观山湖区新兴产业尤其是“六大一制”产业为认知重点，全面解读现代都市精致农业、现代制造业、现代服务业行动计划及发展趋势，补齐复员退伍军在产业布局上的认知短板，帮助其找准就业创业方向并推动产业发展。

　　二是强化复员退伍军人职业生涯规划能力。区人社局以高度负责任的态度，邀请贵州师范大学从事职业生涯教育的国家级职业指导师赵东主任为复员退伍军人现场讲座，指导复员退伍军人对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行客观地综合分析与权衡，帮助其科学确定职业倾向，务实做好职业规划，打牢复员退伍军人长期稳定就业和成功创业思想根基。

　　三是采集复员退伍军人第一手详实信息。区人社局以求真务实的思路，组织贵州人和致远大数据公司完成每名复员退伍军人个人基本信息、家庭基本信息、就业经验基本信息、创业经历基本信息等第一手详实信息采集，建立复员退伍军人个人信息库，夯实大数据手段进行长期动态跟踪服务基础。

　　四是进行复员退伍军人职业能力测评。区人社局以职业定位为服务方向，通过对每名复员退伍军人进行职业能力测评，科学预测每一个体的职业定位以及适合的职业类型，科学判断每一名复员退伍军人的创业意愿和创业能力，多角度专业化帮助每一名复员退伍军人认清个人潜能、找准职业方向、设计职业规划、帮助其全面提高职场竞争力实现高质量就业。

　　五是组织重点企业对复员退伍军人宣讲。区人社局以重点企业影响力为突破口，组织西南国际商贸城、贵阳吉利新能源汽车、万科地产三家重点企业围绕企业文化、发展历程、岗位需求、岗位条件、薪资待遇、职业晋升等内容进行宣讲，帮助复员退伍军人加强对现代产业的认同，增强提学历、学技能意识，全面激发复员退伍军人上岗就业热情。

　　六是进行就业推介和创业帮扶解读。区人社局以做好帮扶就业创业为目标，通过对辖区企业总体介绍、就业岗位总体分析，帮助复员退伍军人更加全面的了解观山湖区用工需求，促使其主动转变就业观念、持续提升就业能力，通过政府和市场双通道实现长期稳定就业。同时，区人社局通过对创新创业氛围、政策扶持、孵化载体、创业通道、创业典型等宣讲，帮助复员退伍军人更全面认识了大众创业、万众创新的深刻内涵和独特魅力，帮助有创业意愿复员退伍军人坚定创新创业信心。

　　七是引导复员退伍军人参加职业技能培训。区人社局以提升就业创业能力为重点，主动引导就业创业能力较差的复员退伍军人参加免费的职业培训，通过职业技能培训短期内掌握一技之长走向工作岗位，通过SYB创业培训掌握创业各个业务流程和提高经营管理能力，推动复员退伍军人长期稳定就业和成功创业。

　　八是启动就业创业服务跟踪包保模式。区人社局以提高就业创业服务水平为根本，分配工作人员建立QQ群或微信群等交流渠道对所包保的复员退伍军人实行跟踪服务，及时收集每一名复员退伍军人实际需求，适时开展岗位推介、举办双选洽谈会、组织职业培训、进行创业帮扶等活动，全面提升优质高效便捷服务复员退伍军人水平，帮助每一名复员退伍军人更好更快地融入社会并实现高质量就业创业。