5月30日下午，2018年观山湖区人力资源和社会保障工作会议召开，观山湖区人民政府副区长何胜宇同志出席会议，区人社局党组班子成员及部门负责人、各镇（社区）分管人社工作领导及人社中心（社会服务部）负责人参加了此次会议。

           会议传达学习了《2018年全国人社工作会议精神传达提纲》《2018年贵州省人社工作会议精神传达提纲》《2018年贵阳市人社工作会议精神传达提纲》。

会上，区委组织部副部长、区人社局局长吴雁菲同志作了2017年观山湖区人社工作报告，重点安排部署2018年人社工作。报告指出：2017年在区委、区政府的坚强领导下，在市人社局的有力指导下，观山湖区全体人社系统干部职工，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，坚持在发展中保障和改善民生，牢牢抓住“民生为本、人才优先”工作主线，围绕以大数据为引领的创新格局，适应新常态，着力服务发展、保障和改善民生。一年以来，观山湖区积极实施就业优先战略，就业创业工作成效明显；进一步织密扎牢社会保险安全网，覆盖城乡居民的社会保险体系基本建立；不断创新人才工作机制，人才总量和质量进一步提升；以治理拖欠农民工工资为重点，有效维护辖区劳动关系总体和谐稳定；全面推进干部人事制度改革，干部人事管理机制不断增强。全区人社工作取得显著成效。在安排部署2018年重点工作时，报告提出：2018年全区人力资源和社会保障工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大、全国、全省、全市人力资源和社会保障工作会议精神，始终牢记嘱托、感恩奋进，深入实施更加积极的就业政策，扎实推进覆盖城乡居民的社会保障体系向纵深拓展，大力加强专业技术人才和技能人才队伍建设，切实加强人事制度改革，全面加强公务员队伍和制度建设，积极构建和谐劳动关系。创新理念、落实责任、团结奋进，使人社各项中心工作更加契合于全区经济社会发展大局，更加契合于服务保障民生，努力推动观山湖区人社工作实现新跨越。

最后，何胜宇同志对本次会议作了总结，并就下一步贯彻落实会议精神，做好人社工作讲了几点意见：一是要全力推进就业扶贫。我区脱贫攻坚工作已进入最后决胜期，人社系统干部职工要积极做好就业扶贫和社保兜底扶贫工作，深挖就业岗位，积极开展贫困劳动力技能培训，探索开展“居家就业”发展新模式，带动贫困家庭不出家门实现就业脱贫。二是要深入做好小额贷款工作。小额贷款对带动辖区群众自主创业有重要的扶持作用，一定要加大宣传力度、主动服务、主动作为，将小额贷款用好、用到实处。三是要进一步做好被征地农民养老保险工作。征地农民养老保险是我省保障被征地农民失地不失保障的一项重要惠民政策，但是很多群众不够理解，特别是年轻人参保缴费积极性不高，人社系统干部职工，要以更浅显易懂的方式开展征地农民养老保险宣传，通过活生生的例子，让群众能明白的看到参保所能得到的实惠，引导他们积极参保缴费。四是要妥善解决农民工欠薪问题。各镇（社区）、人社部门、各行业主管部门要紧密协同，加大拖欠农民工工资清欠力度，做好农民工资保障金工作、农民工工资专用账户管理、银行代发农民工工资、实名制信息化管理。五是要加强廉政建设。人社系统在开展人事招考、药店监管、劳动监察等工作时，要建立和完善相关制度，规范工作流程，加强监督管理，切实做到依法依规办事。

                                                        （观山湖区人社局：袁涛供稿）