截止目前，经开区劳动保障监察定期书面审查工作已完成劳动用工年审单位1563户，涉及员工8922人，已按照相关要求全部录入劳动保障监察网，全面实现了时间过半，任务过半的要求。

　　为更好地完成劳动保障监察定期书面审查工作，解决目前年审工作中发现的问题，经开区人力资源局劳动关系处于6月13日召开了劳动保障监察定期书面审查工作学习安排部署会。通过再次学习劳动保障监察定期书面审查相关文件，细化审查内容，进一步规范用人单位劳动保障管理行为，切实保障劳动关系双方的合法权益，及时发现和纠正劳动保障各种违法行为。会上要求劳动监察工作人员在年审过程中严格遵照《贵阳市劳动保障监察定期书面审查工作考核办法》，立足“应审尽审”的目标要求，提高审查工作质量和效率，确保定期书面审查相关资料内容完整规范，用工资料对应齐全。

　　下一步，经开区人力资源局将继续按照《贵阳市人力资源局和社会保障局关于开展2018年劳动保障监察定期书面审查的通知》（筑人社通〔2018〕29号）文件精神，深入贯彻落实劳动保障各项法律法规，进一步规范用人单位劳动用工行为，切实维护劳动关系双方合法权益，促进经开区各项劳动保障工作规范化，全面推进和谐劳动关系构建。