“劳动保障监察定期书面审查”（原劳动监察年审）一般每年的4-6月进行，传统方式是用人单位提供书面资料到劳动保障监察机构办公地点进行审查。2014年，为了节约资源，方便用人单位参审，劳动保障监察部门试行开展“网上审查”，在部分诚信经营、劳动保障法律法规守法记录良好的用人单位中实施“网上审查”。用人单位在接到劳动保障监察部门通知后，可按“网上审查”流程参加审查，否则只能进行现场书面审查。　　
     
     两种定期书面审查的办理流程如下：